Você está enfrentando problemas trabalhistas?

Advocacia Especializada para garantir que você receba a compensação que merece. Quem trabalha duro para se sustentar, merece respeito e seus direitos garantidos.

Nossos Serviços em Direito Trabalhista

Nossas áreas de atuação incluem:

Rescisão de contrato e verbas rescisórias

Garantimos a revisão e o cálculo correto de suas verbas rescisórias para assegurar o recebimento dos valores devidos na sua rescisão.

Cálculo e cobrança de horas extras

Avaliamos e cobramos as horas extras não pagas, garantindo que você receba corretamente pelas horas trabalhadas além da jornada.

Assédio moral e sexual no ambiente de trabalho

Atuamos na defesa de vítimas de assédio moral ou sexual no trabalho, buscando reparação e a responsabilização do empregador.

Reconhecimento de vínculo empregatício

Se você trabalhou sem registro, buscamos o reconhecimento do vínculo para garantir seus direitos trabalhistas.

Justa causa indevida ou mal aplicada

Contestamos demissões por justa causa injustas, garantindo a reparação e o recebimento das verbas rescisórias devidas.

Acidente de trabalho e doenças ocupacionais

Defendemos seus direitos em casos de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais, buscando indenizações e benefícios.

Desvio ou acúmulo de função

Se você exerce funções além do contrato, garantimos a cobrança de valores devidos por desvio ou acúmulo de função.

Diferenças salariais e equiparação salarial

Buscamos a correção de diferenças salariais e a equiparação quando há desigualdade no pagamento por funções iguais.

Cobrança de FGTS não depositado

Garantimos a cobrança do FGTS não depositado, assegurando que o empregador cumpra suas obrigações legais.

Reclamações trabalhistas em geral.

Atuamos em todas as demandas trabalhistas, assegurando seus direitos em casos de irregularidades e descumprimento da lei.

Rescisão indireta

Auxiliamos trabalhadores a rescindir o contrato por falta grave do empregador, garantindo todos os direitos da demissão sem justa causa.

QUEM VAI TE AJUDAR?

SOUZA ADVOCACIA & CONSULTORIA JURÍDICA

Fundado em 2022, o escritório nasceu do compromisso do Dr. Adilson de Souza Júnior em defender os direitos dos trabalhadores, sempre com ética, dedicação e excelência. Formado em Direito pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (URI), campus Frederico Westphalen, no ano de 2019, Dr. Adilson construiu sua carreira com base em conhecimento sólido e constante atualização.

Localizado em Frederico Westphalen, o escritório atua com forte presença na cidade e região, mas também oferece atendimento em todos os estados do Brasil, prestando serviços jurídicos com a mesma qualidade e dedicação, independentemente da localização do cliente.

Com experiência em direito do trabalho, nosso compromisso é assegurar que cada trabalhador tenha seus direitos respeitados, recebendo orientação clara e acompanhamento qualificado em todas as etapas do processo.

Com expertise consolidada e profundo conhecimento da legislação trabalhista, buscamos sempre a solução mais viável para o cliente, priorizando acordos vantajosos e a celeridade dos processos, sem abrir mão da defesa integral dos direitos do trabalhador. Nosso objetivo é garantir resultados rápidos e satisfatórios, evitando desgastes desnecessários e prejuízos ao cliente.

Contamos com uma estrutura preparada para oferecer um atendimento ágil e eficiente, sempre prezando pela transparência, respeito e confiança. Seja para orientações preventivas ou para a defesa em ações trabalhistas, estamos prontos para representar nossos clientes com seriedade e responsabilidade em todo o território nacional.

Por Que Somos a Escolha Certa para Você

Nossa experiência e dedicação garantem que você receba o atendimento que merece, com um processo ágil e sem complicações. Veja o que nos torna diferentes:

Resultados Comprovados

Temos um alto índice de sucesso, conquistando indenizações expressivas para meus clientes. Sabemos o que é preciso para vencer.

Atendimento Rápido e Eficiente

Garantimos que seu caso seja tratado com a urgência que ele merece, sem demoras ou complicações desnecessárias

Sem Custos Surpresa ou Taxas Ocultas

Você tem controle total sobre o processo e só paga ao final, quando a indenização estiver garantida. Sem surpresas ou custos inesperados.

Advocacia Especializada

Temos vasta experiência em direito do trabalho, garantindo um serviço especializado e focado no seu sucesso.

Como iniciar o atendimento 100% on-line

1 - Fale conosco

2 - Enviar a documentação

3 - Acompanhe tudo on-line

Perguntas Frequentes

Essas são as perguntas mais frequentes dos nossos leitores e clientes, verifique se você também tem essas dúvidas!

O prazo para o empregador assinar a CTPS do trabalhador é de até cinco dias úteis a contar do primeiro dia de trabalho.

Até o 5º dia útil do mês.

A 1ª parcela até o dia 30 de novembro e 2ª parcela até o dia 20 de dezembro

Não, a empresa não tem obrigação de dispensar o funcionário, mas existe a possibilidade de sair do emprego e garantir seus direitos caso algo estiver sendo desrespeitado, como atraso salarial e depósito do FGTS.

Até 2 anos, a contar da data do término do contrato de trabalho, sendo que o período do aviso prévio, mesmo quando indenizado, projeta a data do término do contrato de trabalho.

SOUZA ADVOCACIA & CONSULTORIA JURÍDICA © TODOS OS DIREITOS RESERVADOS 

Esse site não faz parte do Google LLC nem do Facebook Inc. e não oferecemos nenhum tipo de serviço oficial do governo. Trabalhamos exclusivamente com serviços jurídicos.